Η παρακολούθηση των εξελίξεων και η εκτίμηση των τάσεων στην αγορά εργασίας αποτελεί δραστηριότητα ψηλής προτεραιότητας για την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού. Αποτελεί βασικό συστατικό για την εκπλήρωση της αποστολής της ως εθνικού φορέα για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της Κύπρου.

Ο σημαντικότερος πόρος της οικονομίας μας είναι το ανθρώπινο δυναμικό και
κατά συνέπεια η πρόληψη καθώς και η έγκαιρη και αποτελεσματική αντιμετώπιση των προβλημάτων στην αγορά εργασίας είναι μεγάλης σημασίας. Οι ποιοτικές και αριθμητικές ανισοσκέλειες ανάμεσα στην προσφορά και στη ζήτηση εργατικού δυναμικού αποτελούν τις σοβαρότερες αδυναμίες.

Μέσα από τη μελέτη για το Ισοζύγιο Εργατικού Δυναμικού, επιχειρείται η πρόβλεψη των ανισοσκελειών και ο εντοπισμός των επαγγελμάτων που θα εμφανίσουν ελλείψεις ή πλεονάσματα. Η μελέτη για το Ισοζύγιο Εργατικού Δυναμικού, που άρχισε το 1987 και γίνεται πάνω σε ετήσια βάση, αφορά εκτιμήσεις και προβλέψεις για τον επόμενο χρόνο. Με βάση τις τάσεις προηγούμενων χρόνων προβαίνει σε προβλέψεις για την πρόσθετη προσφορά και την πρόσθετη ζήτηση σε εργατικό δυναμικό για όλες τις ειδικότητες και επαρχίες της Κύπρου. Τα αποτελέσματα της μελέτης αξιοποιούνται τόσο από την Αρχή όσο και από άλλους φορείς και υπηρεσίες που ασχολούνται με τον προγραμματισμό του ανθρώπινου δυναμικού.