Τα τελευταία χρόνια παρατηρούνται ραγδαίες αλλαγές στην οικονομία και κοινωνία ως συνέπεια της παγκοσμιοποίησης και της όξυνσης του ανταγωνισμού, των τεχνολογικών εξελίξεων και των αυξημένων απαιτήσεων των καταναλωτών. Οι αλλαγές αυτές έχουν ως αποτέλεσμα τη διαφοροποίηση των συνθηκών εργασίας και των απαιτούμενων δεξιοτήτων στα επαγγέλματα. Έτσι, καθίσταται επιτακτική η γρήγορη προσαρμογή του εργατικού δυναμικού στις νέες συνθήκες της αγοράς εργασίας. Καθοριστικός είναι λοιπόν ο ρόλος της κατάρτισης και ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού.

Η Διεθνής Ομοσπονδία Οργανισμών για την Κατάρτιση και Ανάπτυξη (International Federation of Training & Development Organisations), στην οποία συμμετέχει η Αρχή, αποφάσισε τη διεξαγωγή διεθνούς έρευνας που να αναλύει τον τρόπο λειτουργίας των επιχειρήσεων, που απασχολούν 20 άτομα και άνω, στα θέματα της κατάρτισης. Η Αρχή έλαβε μέρος σε αυτή τη διεθνή έρευνα και τα αποτελέσματα για την Κύπρο παρουσιάζονται στην έκδοση αυτή.

Τα στοιχεία αυτά αναμένεται να προβληματίσουν και να κεντρίσουν το ενδιαφέρον των αρμόδιων φορέων. Η κατάλληλη αξιοποίηση της μελέτης, από την Αρχή, τους άλλους αρμόδιους φορείς και τις ίδιες τις επιχειρήσεις, αναμένεται ότι θα συμβάλει στην αναβάθμιση των επιχειρήσεων αυτών.