http://www.hrda.org.cy

Στόχοι ΑνΑΔ

Print

Στόχοι ΑνΑΔ

Οι Στόχοι της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ) για το 2017 προσδιορίζονται από την αποστολή της και από τις στρατηγικές επιδιώξεις της αναβάθμισης του ανθρώπινου δυναμικού, της βελτίωσης της παραγωγικότητας και ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητας των κυπριακών επιχειρήσεων και της ενίσχυσης της διασφάλισης ποιότητας και αποτελεσματικότητας του συστήματος κατάρτισης και ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού.  Οι Στόχοι για το 2017, οι οποίοι καταλήγουν σε κατηγορίες δράσεων και δραστηριότητες με συγκεκριμένες αριθμητικές στοχεύσεις και τις συνεπαγόμενες δαπάνες, είναι οι ακόλουθοι:

 

  • Συμβολή στην Ένταξη των Ανέργων και του Αδρανούς Δυναμικού στην Απασχόληση.
  • Προώθηση της Δια Βίου Μάθησης των Απασχολουμένων.
  • Ενίσχυση των Συστημάτων Διασφάλισης Ποιότητας.
  • Προώθηση της Έρευνας και Ανάπτυξης.
  • Αποτελεσματική Διακυβέρνηση.

 

Μέσα από τον στόχο για Συμβολή στην Ένταξη των Ανέργων και του Αδρανούς Δυναμικού στην Απασχόληση, δίνεται προτεραιότητα σε δράσεις κατάρτισης για στήριξη της απασχόλησης και για αντιμετώπιση των ψηλών ποσοστών ανεργίας.

 

Στον στόχο της Προώθησης της Δια Βίου Μάθησης των Απασχολουμένων, προτεραιότητα αποτελεί ο συνεχής εμπλουτισμός των γνώσεων και δεξιοτήτων των απασχολουμένων, ιδιαίτερα σε τομείς που παρουσιάζουν αυξημένες προοπτικές ανάπτυξης όπως η Πράσινη οικονομία, η Ενέργεια με έμφαση στους υδρογονάνθρακες και τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, ο Τουρισμός, η Γαλάζια οικονομία και οι Επαγγελματικές υπηρεσίες. Προτεραιότητα δίνεται επίσης στην ανάπτυξη επιχειρηματικών δεξιοτήτων και την απόκτηση ψηφιακών δεξιοτήτων.

 

Ο στόχος για Ενίσχυση των Συστημάτων Διασφάλισης Ποιότητας θέτει ως προτεραιότητα την εντατική προώθηση του Συστήματος Επαγγελματικών Προσόντων στην Κύπρο, το οποίο αναμένεται να διαδραματίσει ουσιαστικό ρόλο στην προσπάθεια για συνεχή αναβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού του τόπου, καθώς και την προώθηση του Συστήματος Αξιολόγησης και Πιστοποίησης των Συντελεστών Παροχής Κατάρτισης που περιλαμβάνει την αξιολόγηση και πιστοποίηση Κέντρων, Δομών και Εκπαιδευτών Επαγγελματικής Κατάρτισης με έμφαση στη διασφάλιση τόσο της ποιότητας, όσο και της λειτουργικότητας και αποδοτικότητας του συστήματος κατάρτισης. 

 

Η προώθηση της Έρευνας και Ανάπτυξης περιλαμβάνει προβλέψεις της απασχόλησης και της προσφοράς ανθρώπινου δυναμικού στην Κυπριακή οικονομία, εκτιμήσεις των αναγκών απασχόλησης και κατάρτισης, παρακολούθηση των τάσεων στην αγορά εργασίας καθώς και την αξιολόγηση των επιδράσεων των δραστηριοτήτων της ΑνΑΔ.

 

Στον στόχο της Αποτελεσματικής Διακυβέρνησης, δίνεται προτεραιότητα στην επαύξηση της αποτελεσματικότητας της ΑνΑΔ με την προώθηση της υλοποίησης του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος της ΑνΑΔ και τη βέλτιστη διαχείριση και αξιοποίηση των διαθέσιμων οικονομικών και ανθρώπινων πόρων.

Στόχοι ΑνΑΔ
Στρατηγικό Πλαίσιο ΑνΑΔ 2017-2019
Θεματολόγια

Νέα & Ανακοινώσεις


Επικοινωνία

Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού
Αναβύσσου 2, 2025 Στρόβολος
Τ. Θ. 25431, 1392 Λευκωσία, Κύπρος
Τηλέφωνο: 22515000
Τηλέφωνο Λειτουργού
Εξυπηρέτησης: 22390300
Τηλεομοιότυπο: 22496949
Ηλ. Διεύθυνση: hrda@hrdauth.org.cy

ΑνΑΔ - Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού © Πνευματικά δικαιώματα 2017

Developed By: Dynamic Works | Powered By: EasyConsole CMS