http://www.hrda.org.cy

586η ΣΥΝΕΔΡΙΑ (9/2015) 13 Ιουλίου 2015

Οδηγός Διαχείρισης και Παρακολούθησης του Σχεδίου Τοποθέτησης Άνεργων Νέων Πτυχιούχων για Απόκτηση Εργασιακής Πείρας σε Επιχειρήσεις/Οργανισμούς (2015)

Το Διοικητικό Συμβούλιο μετά από μελέτη του θέματος αποφάσισε να εγκρίνει τον Οδηγό Διαχείρισης και Παρακολούθησης του Σχεδίου. (Αρ. Απόφασης:  61/2015) Επίσης, το Συμβούλιο εξουσιοδότησε τη Γενική Διεύθυνση να επιφέρει τυχόν επιμέρους διαφοροποιήσεις στον Οδηγό που θα κριθούν σκόπιμες για την αποτελεσματικότερη υλοποίηση του Σχεδίου.

Τέλος, το Συμβούλιο αποφάσισε να εγκρίνει την αγορά υπηρεσιών των Συνεργατών που φαίνονται στα πρακτικά της συνεδρίας.  (Αρ. Απόφασης:  62/2015)

 

Οδηγός Διαχείρισης και Παρακολούθησης του Σχεδίου Τοποθέτησης Άνεργων Νέων Αποφοίτων Γυμνασίων, Λυκείων, Τεχνικών Σχολών και Μεταλυκειακής Εκπαίδευσης μέχρι και Διετούς Διάρκειας για Απόκτηση Εργασιακής Πείρας σε Επιχειρήσεις/Οργανισμούς (Δεύτερη Πρόσκληση, 2015)

Το Διοικητικό Συμβούλιο μετά από μελέτη του θέματος αποφάσισε να εγκρίνει τον Οδηγό Διαχείρισης και Παρακολούθησης του Σχεδίου. (Αρ. Απόφασης:  63/2015) Επίσης, το Συμβούλιο εξουσιοδότησε τη Γενική Διεύθυνση να επιφέρει τυχόν επιμέρους διαφοροποιήσεις στον Οδηγό που θα κριθούν σκόπιμες για την αποτελεσματικότερη υλοποίηση του Σχεδίου.

Τέλος, το Συμβούλιο αποφάσισε να εγκρίνει την αγορά υπηρεσιών των Συνεργατών που φαίνονται που φαίνονται στα πρακτικά της συνεδρίας.  (Αρ. Απόφασης:  64/2015)

 

Πρόταση Έργου για το Σύστημα Επαγγελματικών Προσόντων (ΣΕΠ)

Το Διοικητικό Συμβούλιο, μετά από επισταμένη μελέτη του θέματος αποφάσισε να εγκρίνει την Πρόταση Έργου για το ΣΕΠ.  (Αρ. Απόφασης: 65/2015) Επίσης, το Συμβούλιο εξουσιοδότησε τη Γενική Διεύθυνση να επιφέρει τυχόν επιμέρους διαφοροποιήσεις στο Έργο που θα κριθούν σκόπιμες για την αποτελεσματικότερη υλοποίησή του.

 

Προβλήματα από τη μη τήρηση των προνοιών των Οδηγών Πολιτικής και Διαδικασιών των Σχεδίων της Αρχής και από ψευδείς παραστάσεις από φυσικά ή/και νομικά πρόσωπα που αξιοποιούν Σχέδια της Αρχής: Περιπτώσεις GETIAN GENERAL SERVICES LTD και P.P. WE FIX IT CY

Το Διοικητικό Συμβούλιο μετά από μελέτη του θέματος αποφάσισε:

(i)         Να επιβάλει στο ίδρυμα κατάρτισης GETIAN GENERAL SERVICES LTD τη διοικητική κύρωση της αναστολής της συμμετοχής ή δραστηριοποίησής του στο πλαίσιο οποιουδήποτε Σχεδίου Κατάρτισης και/ή αναπτυξιακής δραστηριότητας της Αρχής και/ή οποιασδήποτε συνεργασίας με την Αρχή για περίοδο ενός (1) έτους, με ισχύ από την επόμενη ημέρα της γραπτής ενημέρωσης του ιδρύματος.  (Αρ. Απόφασης:  66/2015)

 

(ii)        Να επιβάλει στην επιχείρηση P.P. WE FIX IT CY τη διοικητική κύρωση της αναστολής της συμμετοχής ή δραστηριοποίησής της στο πλαίσιο οποιουδήποτε Σχεδίου Κατάρτισης και/ή αναπτυξιακής δραστηριότητας της Αρχής και/ή οποιασδήποτε συνεργασίας με την Αρχή για περίοδο ενός (1) έτους, με ισχύ από την επόμενη ημέρα της γραπτής ενημέρωσης της επιχείρησης.  (Αρ. Απόφασης:  67/2015)

 

Προβλήματα από τη μη τήρηση των προνοιών των Οδηγών Πολιτικής και Διαδικασιών των Σχεδίων της Αρχής και από ψευδείς παραστάσεις από φυσικά ή/και νομικά πρόσωπα που αξιοποιούν Σχέδια της Αρχής: Περίπτωση MARIOS PAPACHARALAMBOUS LTD

Το Συμβούλιο αφού εξέτασε την πιο πάνω περίπτωση διαπίστωσε και το ίδιο παραβιάσεις των προνοιών των Οδηγών που αναφέρονται πιο πάνω, και αποφάσισε όπως στην εν λόγω επιχείρηση σταλεί επιστολή με αυστηρή παρατήρηση. Με την επιστολή η επιχείρηση να ενημερώνεται ότι, σε περίπτωση νέας παραβίασης των Οδηγών Πολιτικής και Διαδικασιών οποιουδήποτε Σχεδίου αξιοποιήσει στο μέλλον, το θέμα θα τεθεί ενώπιον του Συμβουλίου για επιβολή διοικητικών κυρώσεων.  (Αρ. Απόφασης:  68/2015)


Επικοινωνία

Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού
Αναβύσσου 2, 2025 Στρόβολος
Τ. Θ. 25431, 1392 Λευκωσία, Κύπρος
Τηλέφωνο: 22515000
Τηλέφωνο Λειτουργού
Εξυπηρέτησης: 22390300
Τηλεομοιότυπο: 22496949
Ηλ. Διεύθυνση: hrda@hrdauth.org.cy

ΑνΑΔ - Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού © Πνευματικά δικαιώματα 2017

Developed By: Dynamic Works | Powered By: EasyConsole CMS